供应链管培生(软包实木开发) 供应链管培生(技术)
供应链管培生(软包床垫采购) 供应链管培生(软体开发)
供应链管培生(质量) 供应链管培生(采购管理) 供应链管培生(供应商管理)
供应链管培生(五金配件) 供应链管培生(实木开发) 供应链管培生(实木跟单)等多方向
招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年4月1日 点击人次:728
招聘简章
公司简介:
源氏木语品牌创立于2010年,目前拥有上海、青岛双总部,集家具及家居用品的设计、生产、销售为一体。聚焦实木家具赛道,以提供高品质的实木产品和服务,让人人都能创造出自己触手可及的美好生活。
市场地位
•纯实木家具品牌行业绝对领跑:连续10多年领跑纯实木家具类目第一,产品规模、体量、复购率是稳居前列。
北美最大的硬木采购商之一,与全球12家大型木场建立深度合作,保证用材质量和价格稳定。
• 近年来仍在不断增长,增长率领先整体家居行业。
品牌背景
• 源氏木语隶属于万木生源集团,如今拥有员工3500+人,已成为中国最具知名度的实木家具公司之一。
•集团旗下包括十二大品牌:源氏木语、维莎、百伦沙、朵艺、阿纳尼、方迪、西物、加兰、源氏木语kids、涵客、源也、悦己生活,实现多品牌、多店铺、多平台、多渠道、多维互融共生发展。
管培生项目-【源木计划】介绍
已经持续9年的管培生培养项目--源木计划,旨在为源氏木语储备优秀高潜人才,帮助管培生快速完成职场转变,早日成为业务的中坚力量。通过不断优化提升的培训支持和一对一导师带教,赋能管培生高速成长。加入源木计划,你将收获难忘的集训体验,全方面了解源氏木语;还将快速掌握职场通用能力技能,为职业发展新启航做好准备;更能结识超多和你同届的新朋友,一起在源氏木语快乐工作,快乐生活!
投递链接:上海万木生源家居有限公司 - 校园招聘
岗位介绍
一、空间设计管培生
8k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1.负责公司旗下门店项目的方案设计、施工图纸绘制及施工进度,落地跟进;
2.负责门店摆场工作的执行以及效果落地跟进;
3.照部门硬装工作标准流程和文件执行门店设计项目;
4.运用专业知识和自身经验,进行有效的施工工艺升级优化;
5.完成上级安排的其他工作内容。
任职要求:
1.专科及以上学历,环境艺术设计或相关专业;
2.熟练掌握CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等软件的操作;
3.具备一定的审美能力,对材料及常规工艺等较熟练;
4.能在规定时间内独立完成项目的方案设计及施工图绘制;
5.对整个项目进行跟踪和监督,有效解决施工种出现的问题和设计的完善;
6.协调配合其他部门,流畅沟通,完成项目设计诉求的实现及落地;
二、软装设计管培生
8k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1. 参与主导项目方案(商业、艺术创意)、独立把握项目方案方向,把控整个项目效果;
2. 负责参与品牌设计理念规划,填充品牌设计语言做好更新迭代;
3. 基于品牌不同业务需求独立完成项目前期创意,创意构想、创意执行、后期设计制作等工作;
4. 主导软装方案落地,并根据品牌要求对空间视觉进行优化以满足商业展示性。
任职要求:
1. 对空间的演绎有深刻认知,有独特的创意和视觉表达经验,原创能力强;
2. 对品牌形象有独立见解与认知;
3. 具备一定的美学功底,领悟能力强,能迅速接收并转化品牌的视觉设定;
4. 沟通能力强,能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张;(需与经销商沟通)
5. 室内设计或建筑设计与设计相关专业;
6. 熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、等设计软件以实现设计想法;
三、视觉督导管培生
8k~10k/浙江,山东、北京/本科及以上
岗位职责:
1,负责所管辖区域,门店视觉形象维护管理,保证区域门店视觉符合标准;
2,熟知视觉标准,并具备调场能力;
3,负责门店形象评分,分析、总结汇报,明确工作目标;
4,根据视觉评分情况,制定培训计划,帮助门店阶段性提升视觉形象;
5,巡店验收门店视觉状态,帮助门店找出视觉问题,并解决;
6,接收门店视觉调整等需求,帮助门店改善、调整,协助提升销售;
7,协助门店新品测试,保证视觉符合标准;
8,发挥运营销售与视觉设计的纽带作用,传达视觉标准,反馈视觉问题;
9,上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1,(适应出差):
2.大专及以上;艺术设计类(室内/家具/环艺/视传/产品设计/服装陈列)
3.技能技巧:office、ps、cad、躺平
4.通用能力:较好的表达与沟通能力、审美、执行力、学习力、团队精神 。
四、产品设计师(5名)
8k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、根据设计任务需求,对家具类产品设计外观。需做设计调研、设计构思与建模渲染、出样品图纸等工作。
2、对设计落地负责,配合工厂和技术,跟进产品打样调整事项,协助解决生产过程中的技术难题。
3、定期收集各部门对已投入市场的产品的修改意见,对产品进行升级迭代维护。
4、负责某板块的市场及用户调研工作,对风格、品类、流行趋势等,有一定的成果输出。
岗位要求:
1、本科或以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业,需提供本人近期作品集。
2、熟练使用PS、Rhino、KeyShot、AutoCAD、SolidWorks等软件,具备一定基础手绘的能力。
3、具备良好的美学素养,乐于接受新鲜事物,热爱家居设计领域。
4、思维逻辑清晰,具备良好的表达和沟通能力,有协作精神。
5、认真负责、细致严谨、有强烈的责任心和抗压能力,具有不断学习与提高的动力。
6、热爱生活,审美好,洞察力强。
五、供应链管培生(25名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
参与供应链环节的以下模块之一:
软包实木开发、 供应链技术、软包床垫采购跟单、软体开发、质量、采购管理、供应商管理、五金配件、实木开发、实木跟单
岗位要求:
1、做事认真负责,细心踏实,有一定的抗压能力,有良好的服务意识和优秀的沟通能力;
2、熟练操作办公软件,有良好的学习能力
六、ITBP管培生
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1. 较强的沟通能力以及业务理解能力;
2. 有责任心,态度端正,较强的学习能力;
3. 较强的系统操作能力以及对业务的持续探索精神;
4.熟练使用excel以及办公软件;
七、测试管培生
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1. 熟悉测试方法,对测试流程相对比较熟悉;
2. 较强的责任心,态度端正,能够把控质量最后一道关;
3. 较强的系统操作能力同时可快速熟悉不同系统间的业务流转流程+单据对接详情;
4.具备一定的sql+代码能力,可快速针对测试场景造对应的测试数据; 5.较强的学习能力+具备一定的总结能力;
八、直播运营管培生
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1.维护品牌店铺日常商品运营,包括但不限于产品上下架、详情页更新、库存调配等;
2.负责抖店店铺体验分维护,监控后台商品、物流、服务三大分数板块,实时汇报并解决出现的问题;
3.数据统计与分析:每日根据项目目标,分析整理每日、周、月各项销售、退款、推广费消耗数据,及时跟进和优化,并能作出优化方案;
4.负责店铺后台设置维护,如运费模板,发货时效等;
5.新品开发及迭代进度跟进,重点产品矩阵盘点;
6.重点产品库存缺货及需求采购预测对接,需根据实际沟通库存情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子商务类相关专业者优先考虑;
2.对数据敏感,善于收集、分析、归纳相关数据;有一定的沟通协调能力和业务理解能力;
3.以结果为导向的工作风格,有较强的学习能力、执行能力、逻辑清晰,抗压力强。
4.具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件
九、短视频拍摄剪辑师
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
1、负责公司多个自有账号的短视频拍摄、剪辑等工作;
2、熟练使用各型号相机,包含索尼A7S3、佳能5D4等进行拍摄,会用稳定器(大疆S3);
3、熟练运用PS、PR、AE、剪映等软件,会基础调色,能做到还原家具颜色;
4、能够根据脚本完成视频场景搭建、打灯、拍摄、后期剪辑包装;
5、熟悉抖音平台玩法,对热点话题敏感度高,可拆解对标爆款短视频的制作方法;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、影视后期、数字媒体、摄像相关专业优先。
2、熟悉短视频制作全过程。
3、热爱短视频工作,有一定的审美。
4、创作能力佳,沟通能力强,喜欢挑战新事物。
5、有团队合作意识。
十、编导管培生
7k~10k/上海/本科及以上
工作职责:
1、主要负责抖音矩阵账号的内容创作(家具/家居/家装方向)。
2、工作包括选题策划、脚本撰写、视频审核,对成片质量负责(画面/内容/数据)。
3、能够不断自主探索,迅速调整内容方向,沉淀方法,完成爆款目标。
任职要求:
1、了解抖音渠道短视频流量推送机制,对热点较为敏感。
2、内驱力强,能专注家居/家具知识研究,能长期稳定输出优质内容。
3、对短视频画面、节奏进行较好把控,有较好的审美。
十一、送装督导管培生(2名)
7k~10k/上海/大专及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、送装服务商的寻源开发、商务谈判、合同签署、引入试用。
2、送装服务商的数据复盘、业务规划、流程梳理、落地培训、优胜劣汰。
3、送装业务的成本分析与控制、核心数据提升、客户体验感提升。
4、完成上级安排的其它工作。
岗位要求:
1、热爱电商行业,并愿意从事物流行业。
2、大专学历;不限专业,物流管理、物流工程、工商管理类专业优先。
3、有责任心、服务意识、积极乐观、善于沟通;
4、自驱力强,以目标为导向,有韧性、有恒心;学习力强,能持续学习新知识。
5、能吃苦,接受高频出差(每月20天左右出差),愿意投身一线。
十二、送装成本管培生(2名)
7k~10k/上海/大专及以上
岗位职责:
1、成本核算与管理:参与送装相关各项成本的核算工作,学习如何进行成本控制与优化。
2、结算费用管理:负责协助处理各类送装服务的结算费用申请和配置安装费的核算,熟悉费用管理和合规流程。
3、费用审批与规则制定:参与、负责特殊费用审批的处理,协助制定并优化相关结算规则。
4、数据分析与报告:协助定期输出成本分析报告,识别并分析数据中的异常情况,提出改进建议,学习如何运用数据支持业务决策。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,优先考虑财务管理、会计、经济学、物流管理、数据分析等相关专业背景。
2、经验:具备对成本控制和流程管理有深入理解者更佳。
3、需熟练掌握以下软件和工具:
①Excel复杂公式运用及数据透视表的操作能力;
②BI工具(如Power BI、Tableau等):能制作数据可视化报告和仪表盘,进行数据展示与深度分析;
③其他数据工具(如Python):有基础者优先,用于数据清洗与自动化分析;
④SQL:能够编写基本查询语句,进行数据提取和分析;
4、沟通与协调能力:擅长跨部门协作。
十三、送装数据管培生
7k~10k/上海/大专及以上
岗位职责:
1. 业务周度、月度数据计算分析
2. 业务核心指标数据核算
3. 送装服务商各项数据计算
4. 送装相关费用申请、核销等
5. 送装服务商引入、变更等的维护
6. 送装终端货损计算
任职要求:
1. 熟练使用excel计算公式功能等
2. 具备良好的数据分析能力,条理清晰
3.积极主动性强,学习能力佳,沟通表达良好,责任心强。
十四、物流运输管培生(1名)
7k~10k/青岛胶州/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、发货现场物流公司督导管理
2、物流公司现场反馈异常处理(到车、破损、交接等)
3、采购提货业务的现场异常处理
4、中深爱的工厂车辆调度
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、 热爱电商行业,积极乐观、善于沟通、开放进取、持续学习;
3、自驱力强,以目标为导向,有韧性。
十五、供应链管培生(山东质量管理方向)(8名)
7k/青岛胶州/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1.参与供应链部门内部轮岗,涉及质量管理、工艺技术、供应商管理等部门的轮岗工作
2.针对公司产品品质进行管理,通过对于过程管控及下线检验,提升产品出货质量,避免出现市场投诉。
3.针对异常问题,与生产方相关负责人沟通,并制定方案,并跟踪方案落实情况。根据情况采取必要措施,持续改善,确保问题得以解决
岗位要求:
1. 重点院校本科及以上学历。
2. 学习成绩优异,学习能力强。
3. 良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,有较好的组织能力,抗压能力强。
4. 具备较强的自驱力、创新意识和团队合作意识。
5. 愿意深入一线了解并实践部门工作,踏实务实能吃苦
十六、产品运营管培生(5名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、负责公司电商平台的日常运营工作,包括商品上架、页面优化、活动策划等
2、参与制定并执行电商运营策略,提高平台流量和转化率;
3、进行市场调研,分析竞争对手,优化产品和运营策略;
4、参与跨部门协作,确保项目顺利进行
岗位要求:
1、本科及以上学历,电商以及市场营销相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力、责任心,踏实务实
3.有相关实习经历优先录取
十七、人力资源管培生(4名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、参与人力资源内部轮岗,涉及培训、招聘、文化、薪酬绩效等部门的轮岗,前期会去到业务部门轮岗学习;
2、负责组织并协助各部门进行招聘、参与校园招聘,并协助优化校园招聘流程;
3、组织开发内部培训课程体系,负责培训项目的跟进工作,在各项看培训项目结束后进行培训效果评估;
4、公司内部活动的策划、落地实施,践行企业文化;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、对人资各模块专业知识有一定的认知;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
4、具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件
十八、总助培训生(2名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、组织协调能力强;
2、乐于接受挑战,想要大有作为;
3、有激情、有想法、服务意识强、责任心强;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历2025届应届毕业生;
2、专业基础扎实,学业成绩优异,英语水平达到四/六级;
3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,抗压能力强;
4、具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识;
5、有学生干部经历或较丰富的社会实践经验更佳
十九、工程管培生(1名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、参与工程部内部轮岗,涉及资料文员、维修、监理、预算等模块;
2、负责对项目进度跟进、协调;
3、参与工程内部流程的制定;
4、负责分析工程造价以及周期,参与优化并落地改善计划;
岗位要求:
1、具备优秀的沟通表达能力、执行能力;
2、具备高度的责任心;
3、熟练操作CAD/Office办公软件
4、接受出差;
二十、淘内运营管培生(1名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1、负责站内图文撰写,买家秀征集&加精;
2、负责会员运营及维护,并进行数据分析复盘,策划每月会员活动及活动页面;
3、负责群聊运营内容推送,发布图文种草信息、活动信息等,并及时回复群内消息,做好群内互动沟通的管理工作。
岗位要求:
1、具有优秀的文字表达能力,熟悉营销策划流程;
2、具有创意思维,能够不断创新内容形式和话题,吸引用户增加互动;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
4、对行业动态及用户需求有一定的敏感度,能够及时把握当下热点。
二十一、视频策划管培生(3名)
7k~11k/上海/本科及以上
需求专业:
不限
岗位职责:
1.主要负责电商产品营销视频与部分品牌宣传视频的拍摄于制作
2.视频内容策划,驾驭多样化的内容,比如知识干货/装修搭配等
3.与运营合作,对视频的数据负责,优化调整产出爆款视频
4.实时洞察所在领域的发展方向
岗位要求:
1.本科及以上学历,数字媒体艺术和影视制作相关专业优先考虑
2.喜欢刷视频,有自己喜欢的领域
3.熟练使用相机、稳定器、航拍,对PR(Final cut)、达芬奇、剪映任意两项软件掌握熟练
4.为人真诚,积极主动、好学、有责任心,拒绝躺平但不内耗
二十二业务督导管培生
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
营业数据分析及提升:
1)针对门店各项营业数据做分析,针对背后问题做提升改善,协助门店提升业绩、利润、客单等营业指标
2)协助门店进行产品数据分析,及时调整陈列、动销、配比等问题
3)基于公司或者部门下达任务,制定本辖区推动计划和策略,协助门店快速执行
日常帮扶:
1)对于辖区内门店及店员进行产品、销售、管理等培训,使用门店及店员日常工作得到技能提升
2)积极推动推广线下增量活动或者公域平台,获取自然流量帮助门店业绩提升
3)带领门店及店员定期复盘工作,对于门店各项任务执行进度进行追踪,过程中发现问题进行调整及监督
日常管理:
1)定期组织辖区门店会议,针对重点工作进行部署和安排,对于门店过程管理动作要常态化和多样化
2)对于门店人员、薪资、激励等管理指标进行修正和指导
3)对于公司考核政策要及时传递和培训,使用政策准确无误传递至所有门店并要求执行掌握
二十三、营销支持督导管培生
7k~10k/上海/本科及以上
岗位职责:
门店帮扶:
1)帮助经销商开业前期的筹备工作,包括人员招聘、建店流程、市场推广等
2)开业前帮助经销商对于人员进行系统性培训,包括系统、产品、销售等环节
3)确立新店培训、营销帮扶的标准化流程,提升本岗位的实操技能,切实帮助到下沉市场提升盈利
活动组织策划:
1)组织策划并推动全国门店线下活动,针对不同区域、产品、渠道设置不同机制和打法
2)探索创新活动形式,协同业务团队推动区域化、本地化、产品类活动,关键是活动中的执行和追踪
3)推动门店积极拓展第三方平台渠道,制定并培训第三方平台的标准化流程,推广到全国门店并执行,例如小红书、抖音等渠
福利待遇:
1、带薪年假
2、年度旅游
3、每日下午茶
4、年度体检
5、节日礼物
6、丰富的培训
7、五险一金
8、社团
联系方式:
联 系 人:刘爽
联系电话:18765387538
联系邮箱:hr@yeswood.com
联系地址:上海市松江区双子楼
20人
岗位职责:
1.热情接待客户,熟悉并掌握新零售业务模块的各项流程;
2.定期回访门店顾客,保持良好的联系与沟通,负责顾客投诉处理及上报工作;
3.协助店长参与到门店各环节运营管理工作中,发现并解决业务中存在的问题,提出优化建议;
4.作为未来团队的领导者,积极营造门店内部良好的工作和学习氛围,推动公司各项指令的落地,维护公司标准,达到客户满意。
发展方向:新零售管培生→储备店长→店长→城市经理→区域经理
专业不限,积极开朗,学习能力强,善于沟通肯吃苦;
熟悉办公软件的操作,能接受门店的工作时间和工作内容;
具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识;
全国1000+门店,能接受异地调任更佳。
专业不限,热爱零售行业或想在零售行业长久发展
五险一金、带薪年假、旅游津贴、带薪旅游假、过节礼物、团建下午茶津贴、生日福利
2人
岗位职责:
10人
岗位职责:
5人
岗位职责:
1.负责公司旗下门店项目的方案设计、施工图纸绘制及施工进度,落地跟进;2.负责门店摆场工作的执行以及效果落地跟进;3.按照部门硬装工作标准流程和文件执行门店设计项目;4.运用专业知识和自身经验,进行有效的施工工艺升级优化;5.完成上级安排的其他工作内容。
1.专科及以上学历,环境艺术设计或相关专业;2.熟练掌握CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等软件的操作;3.具备一定的审美能力,对材料及常规工艺等较熟练;4.能在规定时间内独立完成项目的方案设计及施工图绘制;5.对整个项目进行跟踪和监督,有效解决施工中出现的问题和设计的完善;
1.请通过公司官网二维码投递简历,确保信息完整准确。2.简历主题请注明应聘岗位及姓名,例如:空间设计管培生-张三。3.关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,请保持通讯畅通。
5人
岗位职责:
1. 参与主导项目方案(商业、艺术创意),独立把握项目方案方向,把控整个项目效果,确保设计方案符合品牌定位和市场需求; 2. 负责参与品牌设计理念规划,填充品牌设计语言,做好更新迭代,保持品牌设计的一致性和创新性; 3. 基于品牌不同业务需求,独立完成项目前期创意,包括创意构想、创意执行、后期设计制作等工作,确保设计方案的高质量和高效率; 4. 主导软装方案落地,根据品牌要求对空间视觉进行优化,以满足商业展示性,提升品牌形象和市场竞争力; 5. 与团队成员紧密合作,确保设计方案的顺利实施,与经销商沟通,确保设计方案在实际应用中的效果。
1. 专业匹配:室内设计、建筑设计或相关设计专业背景,具备扎实的设计理论基础; 2. 能力要求:具备对空间的深刻认知,有独特的创意和视觉表达经验,原创能力强; 3. 美学功底:具备一定的美学功底,领悟能力强,能迅速接收并转化品牌的视觉设定; 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰、直接、有说服力地传达信息和表达自己的想法和主张; 5. 技能要求:熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件,能够实现设计想法,具备一定的项目管理能力。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息准确无误; 2. 请在简历中详细描述您的设计经验和创意能力,特别是与软装设计相关的项目经历; 3. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名,以便我们快速识别您的申请; 4. 关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认面试安排; 5. 请保持手机畅通,以便我们及时与您沟通。
5人
岗位职责:
负责所管辖区域,门店视觉形象维护管理,保证区域门店视觉符合标准;2.熟知视觉标准,并具备调场能力;3.负责门店形象评分,分析、总结汇报,明确工作目标;4.根据视觉评分情况,制定培训计划,帮助门店阶段性提升视觉形象;5.巡店验收门店视觉状态,帮助门店找出视觉问题,并解决;6.接收门店视觉调整等需求,帮助门店改善、调整,协助提升销售;7.协助门店新品测试,保证视觉符合标准;8.发挥运营销售与视觉设计的纽带作用,传达视觉标准,反馈视觉问题;9.上级安排的其他工作事项。
浙江,山东、北京
1.大专及以上学历,艺术设计类(室内/家具/环艺/视传/产品设计/服装陈列)专业背景;2.熟练掌握Office、PS、CAD等软件;3.具备良好的表达与沟通能力,能够清晰传达视觉标准;4.具备较强的审美能力,能够准确把握视觉设计趋势;5.具备良好的执行力和学习力,能够快速适应工作环境并提升自我;6.具备团队精神,能够与团队成员有效协作;7.能够适应出差,具备较强的抗压能力;8.有相关工作经验者优先考虑;9.有创新思维,能够提出并实施视觉优化方案;10.对家居行业有热情,愿意为打造中国健康家具第一品牌贡献力量。
1.请通过公司官网二维码投递简历,确保信息完整准确;2.简历主题请注明“应聘视觉督导管培生+姓名+毕业院校+专业”;3.请关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系;4.请保持手机畅通,以便我们及时沟通。
5人
岗位职责:
1.较强的沟通能力以及业务理解能力,能够与不同部门有效沟通,理解业务需求并转化为技术解决方案; 2.有责任心,态度端正,较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能,适应公司快速发展; 3.较强的系统操作能力以及对业务的持续探索精神,能够熟练操作各类系统工具,对业务流程有深入理解并持续优化; 4.熟练使用Excel以及办公软件,能够高效处理数据,进行数据分析和报表制作; 5.能够参与公司线上线下项目的规划、实施和优化,确保项目顺利进行。
1.专业匹配:计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景,具备扎实的计算机基础知识; 2.能力要求:具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决问题; 3.优先条件:有相关实习经验或项目经验者优先,熟悉Java、Python等编程语言者优先; 4.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成项目任务; 5.持续学习:具备较强的学习能力,能够快速适应新技术和新业务,持续提升个人能力。
1.请关注源氏木语官网二维码,通过官网投递简历,确保信息准确无误; 2.简历主题请注明:应聘ITBP管培生+姓名+学校+专业; 3.请在简历中详细描述您的学习经历、实习经历以及相关技能,以便我们更好地了解您的背景; 4.请关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认面试安排; 5.请保持手机畅通,以便我们及时与您沟通。
5人
岗位职责:
1. 熟悉测试,对测试流程相对比较熟悉,能够独立完成测试任务,确保产品质量。 2. 具备较强的责任心,态度端正,能够把控质量最后一道关,确保产品交付时无重大质量问题。
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件测试理论,了解软件开发生命周期。 3. 具备较强的系统操作能力,能够快速熟悉不同系统间的业务流转流程及单据对接详情。 4. 具备一定的SQL及代码能力,能够快速针对测试场景创建对应的测试数据。 5. 具备较强的学习能力及总结能力,能够快速适应公司业务需求,总结测试经验,提升测试质量。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息准确无误。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名,例如:测试管培生-张三。 3. 请在简历中详细描述您的测试经验、系统操作能力、SQL及代码能力等相关技能,以便我们更好地了解您的背景。 4. 关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认面试安排。
5人
岗位职责:
1.维护品牌店铺日常商品运营,包括但不限于产品上下架、详情页更新、库存调配等;2.负责抖店店铺体验分维护,监控后台商品、物流、服务三大分数板块,实时汇报并解决出现的问题;3.数据统计与分析:每日根据项目目标,分析整理每日、周、月各项销售、退款、推广费消耗数据,及时跟进和优化,并能作出优化方案;4.负责店铺后台设置维护,如运费模板,发货时效等;5.新品开发及迭代进度跟进,重点产品矩阵盘点。
1.本科及以上学历,电子商务类相关专业者优先考虑;2.对数据敏感,善于收集、分析、归纳相关数据;有一定的沟通协调能力和业务理解能力;3.以结果为导向的工作风格,有较强的学习能力、执行能力、逻辑清晰,抗压力强;4.具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件;5.具备直播运营或相关工作经验者优先考虑,有良好的团队合作精神和客户服务意识。
1.请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息完整准确;2.简历主题请注明应聘岗位及姓名,例如:直播运营管培生-张三;3.关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,请保持通讯畅通。
2人
岗位职责:
1.负责公司多个自有账号的短视频拍摄、剪辑等工作,确保内容质量和创意性,提升品牌影响力; 2.熟练使用各型号相机,包含索尼A7S3、佳能5D4等进行拍摄,会用稳定器(大疆S3)进行稳定拍摄,确保画面稳定清晰; 3.熟练运用PS、PR、AE、剪映等软件,进行视频后期处理,做到还原家具颜色,提升视频视觉效果; 4.能够根据脚本完成视频场景搭建、打灯、拍摄、后期剪辑包装,确保视频内容完整且具有吸引力; 5.熟悉抖音平台玩法,对热点话题敏感度高,能够拆解对标爆款短视频的制作方法,提升视频的传播效果。
1.影视后期、数字媒体、摄像等相关专业优先,具备扎实的专业基础; 2.熟悉短视频制作全过程,包括拍摄、剪辑、调色等环节,具备全流程操作能力; 3.热爱短视频工作,有一定的审美,能够创作出高质量的视频内容; 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与团队成员有效协作; 5.具备一定的创新意识和学习能力,能够适应快速变化的短视频行业,不断学习新技能和工具。
1.请将简历投递至公司官网二维码,确保信息完整准确; 2.简历主题请注明“应聘短视频拍摄剪辑师-姓名”; 3.请附上个人作品集或相关作品链接,以便我们更好地了解您的创作能力; 4.关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认面试安排; 5.请保持手机畅通,以便我们及时沟通。
5人
岗位职责:
1. 负责抖音矩阵账号的内容创作,涵盖家具、家居、家装方向,包括但不限于拍摄、剪辑、发布等全流程工作。2. 选题策划,根据热点趋势和用户需求,制定内容计划,确保内容的创新性和实用性。3. 脚本撰写,根据选题策划,撰写高质量的视频脚本,确保内容的连贯性和吸引力。4. 视频审核,对拍摄和剪辑后的视频进行质量把控,确保画面清晰、内容完整、数据表现良好。5. 完成爆款目标,通过不断探索和调整内容方向,提升视频的点击率和用户互动率。
1. 本科及以上学历,专业不限,但有相关专业背景者优先。2. 具备较强的内驱力和专注力,能够长期稳定输出优质内容。3. 了解抖音渠道短视频流量推送机制,对热点趋势有敏锐的洞察力。4. 具备良好的审美观,能够把控短视频的画面和节奏,提升视频的观赏性和传播性。5. 有编导、视频制作或相关领域实习经验者优先,有成功案例者更佳。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息完整准确。2. 在简历中重点突出你的短视频创作经验、家居/家具知识研究能力以及对热点的敏感度。3. 请关注投递反馈渠道,如邮箱或招聘平台通知,及时跟进面试安排。4. 请在邮件或简历中注明应聘岗位和来源渠道,以便我们快速识别和处理。5. 我们将尽快安排面试,期待你的加入。
2人
岗位职责:
1. 参与送装相关各项成本的核算工作,学习如何进行成本控制与优化,确保成本管理的高效性和准确性。 2. 负责协助处理各类送装服务的结算费用申请和配置安装费的核算,熟悉费用管理和合规流程,确保费用处理的及时性和准确性。 3. 参与、负责特殊费用审批的处理,协助制定并优化相关结算规则,确保费用审批的合理性和规范性。 4. 协助定期输出成本分析报告,识别并分析数据中的异常情况,提出改进建议,学习如何运用数据支持业务决策,提升成本管理的科学性和有效性。 5. 通过数据分析与报告,为公司决策提供有力的数据支持,确保成本管理工作的透明度和可追溯性。
1. 本科及以上学历,财务管理、会计、经济学、物流管理、数据分析等相关专业背景优先。 2. 具备对成本控制和流程管理有深入理解,能够熟练运用相关知识进行实际操作。 3. 熟练掌握Excel复杂公式运用及数据透视表的操作能力,能够高效处理大量数据。 4. 熟悉BI工具(如Power BI、Tableau等)的使用,能够制作数据可视化报告和仪表盘,进行数据展示与深度分析。 5. 有基础的Python或SQL技能,能够编写基本查询语句,进行数据提取和分析,提升工作效率。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息的准确性和完整性。 2. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名,例如:送装成本管培生-张三。 3. 请在简历中详细描述您的专业背景、工作经验、掌握的软件工具及具体技能,以便我们更好地了解您的能力。 4. 请关注投递反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认简历投递情况及后续面试安排。 5. 请保持手机畅通,以便我们及时与您沟通。
5人
岗位职责:
1. 负责业务周度、月度数据的计算与分析,确保数据的准确性和及时性。2. 核算业务核心指标数据,为管理层提供决策支持。3. 对送装服务商的各项数据进行计算与维护,确保数据的完整性和准确性。4. 负责送装相关费用的申请与核销,确保费用的合理性和合规性。5. 维护送装服务商的引入、变更等信息,确保服务商的稳定性和服务质量。
1. 具备大专及以上学历,专业不限,但优先考虑统计学、数学、计算机科学等相关专业背景。2. 熟练使用Excel等办公软件,能够灵活运用计算公式进行数据处理。3. 具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。4. 积极主动,学习能力强,能够快速适应工作环境并承担相应责任。5. 沟通表达能力佳,能够与团队成员有效沟通,确保信息的准确传递。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息的准确性和完整性。2. 在简历中明确标注您的专业背景、数据分析能力、学习能力和沟通表达能力。3. 请在邮件主题中注明应聘岗位和姓名,以便我们快速识别。4. 关注投递后的反馈渠道,如邮箱或电话,及时跟进面试安排。
20人
岗位职责:
供应链管培生(软包实木开发) 供应链管培生(技术)
供应链管培生(软包床垫采购) 供应链管培生(软体开发)
供应链管培生(质量) 供应链管培生(采购管理) 供应链管培生(供应商管理)
供应链管培生(五金配件) 供应链管培生(实木开发) 供应链管培生(实木跟单)等多方向
岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、主动性强,善于思考和总结; 3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力; 4、具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件
15人
岗位职责:
岗位职责: 1.参与供应链部门内部轮岗,涉及质量管理、工艺技术、供应商管理等部门的轮岗工作 2.针对公司产品品质进行管理,通过对于过程管控及下线检验,提升产品出货质量,避免出现市场投诉。 3.针对异常问题,与生产方相关负责人沟通,并制定方案,并跟踪方案落实情况。根据情况采取必要措施,持续改善,确保问题得以解决 任职要求
岗位要求: 1. 重点院校本科及以上学历。 2. 学习成绩优异,学习能力强。 3. 良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,有较好的组织能力,抗压能力强。 4. 具备较强的自驱力、创新意识和团队合作意识。 5. 愿意深入一线了解并实践部门工作,踏实务实能吃苦
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2人
岗位职责:
负责15-20家加盟门店的经营管理,对于门店的人、货、场负责。通过日常的业务动作来提升整个辖区内门店营业指标。在工作过程中需要不断推动加盟商、店长、店员执行业务动作,并在执行过程中思考改善方法,并不断追踪执行的落地效果。
专业不限,积极开朗,学习能力强,善于沟通肯吃苦;
熟悉办公软件的操作,能适应出差;
具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识;
善于思考、适应力强、喜欢交流
五险一金、带薪年假、年终奖、旅游假、旅游津贴、团建下午茶津贴
8人
岗位职责:
1.热情接待客户,熟悉并掌握新零售业务模块的各项流程;
2.定期回访门店顾客,保持良好的联系与沟通,负责顾客投诉处理及上报工作;
3.协助店长参与到门店各环节运营管理工作中,发现并解决业务中存在的问题,提出优化建议;
4.作为未来团队的领导者,积极营造门店内部良好的工作和学习氛围,推动公司各项指令的落地,维护公司标准,达到客户满意。
发展方向:新零售管培生→储备店长→店长→城市经理→区域经理
专业不限,积极开朗,学习能力强,善于沟通肯吃苦;
熟悉办公软件的操作,能接受门店的工作时间和工作内容;
具备较强的自我成就动机、创新意识及团队合作意识;
全国600+门店,能接受异地调任更佳。
积极上进、热爱零售行业或想在零售行业深耕发展
五险一金、年终奖、带薪年假、旅游津贴、旅游假、团建下午茶津贴、节日礼物
2人
岗位职责:
1.前期需要深入业务本身工作,从一个基础的专员工作做起,学习大部门各板块业务;
2.根据自己的个人能力和个人发展意愿来看具体是在业务工作本身发展,还是从事部门其他板块(培训等)
3.部门结合本人的职业发展规划进行后续的成长安排
1.专业不限;
2.有很好的服务意识,责任心强;
3.抗压能力强,不玻璃心。
有耐心,亲和力佳
五险一金、年终奖、旅游津贴、旅游假、带薪年假、节日礼物、下午茶团建
3人
岗位职责:
任职要求: 1、热爱电商行业,并愿意从事物流行业。 2、大专学历;不限专业,物流管理、物流工程、工商管理类专业优先。 3、有责任心、服务意识、积极乐观、善于沟通; 4、自驱力强,以目标为导向,有韧性、有恒心;学习力强,能持续学习新知识。 5、能吃苦,接受高频出差(每月20天左右出差),愿意投身一线。
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1人
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉运输基础业务模式后,对物流基础资料进行维护:线路拆单与合并、走货模式设计、旺季直发车等,通过前端基建设,让物流公司走货更便捷、走货品质更高;
2、监控物流公司的破损、丢件、时效、投诉差评纠偏、网络覆盖率的情况,在过程中进行纠偏改正;
3、输出运输品质报表,协调好和供应商之间的关于质量控制、客户服务等工作;
4、运输账单核对与报销,运输成本监控与分析;
5、完成上级安排的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、热爱电商行业,积极乐观、善于沟通、开放进取、持续学习;
3、自驱力强,以目标为导向,有韧性。
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8人
岗位职责:
岗位职责:
1、负责仓库收发存现场的巡查,暴露问题并与相关责任区域负责人谈论分析解决措施,跟进仓储服务商解决问题
2、仓库现场运行数据分析
3、按照部门要求跟进项目性工作落地执行情况
4、仓储中心内部办公室数据分析/运营调度、现场、后勤物业部门轮岗学习及上下游部门的轮岗学习
任职要求:
要求能适应现场工作,能在仓储、物流领域发展的,发展方向仓库办公室内勤、发货现场调度管理、成品库管理、仓库规划、园区规划、物流园区物业管理等
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5人
岗位职责:
工作职责
1、根据设计任务需求,对家具类产品设计外观。需做设计调研、设计构思与建模渲染、出样品图纸等工作。
2、对设计落地负责,配合工厂和技术,跟进产品打样调整事项,协助解决生产过程中的技术难题。
3、定期收集各部门对已投入市场的产品的修改意见,对产品进行升级迭代维护。
4、负责某板块的市场及用户调研工作,对风格、品类、流行趋势等,有一定的成果输出。
任职要求
1、本科或以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业,需提供本人近期作品集。
2、熟练使用PS、Rhino、KeyShot、AutoCAD、SolidWorks等软件,具备一定基础手绘的能力。
3、具备良好的美学素养,乐于接受新鲜事物,热爱家居设计领域。
4、思维逻辑清晰,具备良好的表达和沟通能力,有协作精神。
5、认真负责、细致严谨、有强烈的责任心和抗压能力,具有不断学习与提高的动力。
6、热爱生活,审美好,洞察力强。
2人
岗位职责:
岗位职责
1、参与新零售销售和中台部门轮岗(短期),了解门店产品和顾客需求
2、参与新零售各产品培训,协同开发产品培训课程,跟进培训落地反馈工作
3、通过参与具体的培训项目、物料项目、营销项目,锻炼产品辅助销售能力
4、通过反馈和数据分析,对培训、物料、营销项目效果评估并不断提出改进建议
岗位要求
1、大专及以上学历
2、不定期出差
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1人
岗位职责:
位职责
1.主要负责电商产品营销视频与部分品牌宣传视频的拍摄于制作
2.视频内容策划,驾驭多样化的内容,比如知识干货/装修搭配等
3.与运营合作,对视频的数据负责,优化调整产出爆款视频
4.实时洞察所在领域的发展方向
任职要求
岗位要求:
1.本科及以上学历,数字媒体艺术和影视制作相关专业优先考虑
2.喜欢刷视频,有自己喜欢的领域
3.熟练使用相机、稳定器、航拍,对PR(Final cut)、达芬奇、剪映任意两项软件掌握熟练
4.为人真诚,积极主动、好学、有责任心,拒绝躺平但不内耗
1人
岗位职责:
岗位职责
1、负责站内图文撰写,买家秀征集&加精;
2、负责会员运营及维护,并进行数据分析复盘,策划每月会员活动及活动页面;
3、负责群聊运营内容推送,发布图文种草信息、活动信息等,并及时回复群内消息,做好群内互动沟通的管理工作。
岗位要求:
1、具有优秀的文字表达能力,熟悉营销策划流程;
2、具有创意思维,能够不断创新内容形式和话题,吸引用户增加互动;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
4、对行业动态及用户需求有一定的敏感度,能够及时把握当下热点。
4人
岗位职责:
岗位职责
1、参与人力资源内部轮岗,涉及培训、招聘、文化、薪酬绩效等部门的轮岗,前期会去到业务部门轮岗学习;
2、负责组织并协助各部门进行招聘、参与校园招聘,并协助优化校园招聘流程;
3、组织开发内部培训课程体系,负责培训项目的跟进工作,在各项看培训项目结束后进行培训效果评估;
4、公司内部活动的策划、落地实施,践行企业文化;
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、对人资各模块专业知识有一定的认知;
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
4、具备良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件
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5人
岗位职责:
岗位职责
1、负责公司电商平台的日常运营工作,包括商品上架、页面优化、活动策划等
2、参与制定并执行电商运营策略,提高平台流量和转化率;
3、进行市场调研,分析竞争对手,优化产品和运营策略;
4、参与跨部门协作,确保项目顺利进行
1、本科及以上学历,电商以及市场营销相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力、责任心,踏实务实
3.有相关实习经历优先录取
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5人
岗位职责:
1. 负责对门店的各项营业数据进行深入分析,识别潜在问题并提出有效的改善措施,协助门店提升业绩、利润和客单等关键营业指标。2. 协助门店进行产品数据分析,及时调整陈列、动销和配比策略,确保产品销售最大化。3. 根据公司或部门下达的任务,制定详细的推动计划和策略,并协助门店快速执行,确保任务目标的达成。4. 对辖区内门店及店员进行产品、销售和管理等方面的培训,提升其专业技能和工作效率。5. 积极推动线下增量活动或公域平台的推广,获取自然流量,帮助门店业绩提升。
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济等相关专业优先。2. 具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、SPSS等工具进行数据分析。3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织和管理团队。4. 具备较强的执行力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。5. 对家居行业有浓厚兴趣,了解家居市场趋势,具备一定的市场敏感度。
1. 请通过公司官网提供的二维码投递简历,确保信息准确无误。2. 在简历中明确标注应聘岗位和期望薪资,以便我们快速筛选。3. 请在邮件主题中注明‘应聘业务督导管培生+姓名+学校+专业’,以便我们快速识别。4. 关注投递后的反馈渠道,我们会通过邮件或电话与您联系,确认面试安排。5. 请保持手机畅通,以便我们及时与您沟通。
上海万木生源家居有限公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
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