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【就业指导】浙江省舟山市人才引进政策

2025年5月28日点击人次： 2010

一.住房保障类

(一)购房

1.未符合人才认定条件的全日制本科生可享受8万元购房补贴；

2.符合人才认定条件的全日制本科生可享受10万元购房补贴；

3.全日制硕士研究生可享受15万元购房补贴；

4.博士研究生可享受30万元购房补贴以及10万元的安家补贴；

5.青年博士研究生(40周岁以下、全职在舟)可享受50万元购房补贴以及16万元的安家补贴。

(二)人才免租房

对新引进的本科及以上学历高校毕业生，实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期。

(三)公积金优惠

对经人才认定符合条件的，在舟山购买商品住房，首次申请住房公积金贷款额度可上浮50%。

二.经济补贴类

(一)就业补贴

对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生,按照高中、专科、本科、硕士研究生及以上学历分别给予每人每月400元、600元、800元、1000元的就业津贴,补助期限2年。

(二)政府津贴

1.博士研究生可享受1000元/月的政府津贴，同一类别享受时间不超过5年。

2.对进博士后工作站的全职博士后研究人员，给予每人每月1万元政府津贴，最长不超过2年。

(三)科研启动费

对在舟企事业科研岗位就业的青年博士，经本人申请，提供一次性科研启动费其中人文社科5万元、理工科10万元；

三.服务保障类

(一)落户零门槛

对来舟高校毕业生可凭毕业证直接落户，允许先落户后就业。

(二)子女教育

对经人才认定符合条件的，在舟山落户且租住公租房或出租房的，子女就学可享受“有户有房”政策。

(三)创业贷款

对来舟创业且符合条件的,给予创业担保贷款和全额贴息,并给予场地租赁补贴。

(四)税收减免

企业、社会组织和其他组织机构引进的高薪人才(符合人才认定E9类)有且只能以所在单位所取得的工资、薪金、股息和红利所得为依据享受“三免两减半”的政府奖励。

来源：舟山市人力资源与社会保障官网

END

作者：焦丽蓉

编辑：卢敏

校审：马莉朱学明

终审：刘曜