【就业指导】广东省中山市人才引进政策

2025年4月9日   点击人次: 2791   

一.补助篇招

(一)特聘人才补贴

 评定A、B、C、D档特聘人才,按照A档200万元、B档100万元、C档50万元、D档20万元的标准发放特聘补贴,一经聘用即有子女入学医疗、住房等方面专属礼遇。 

(二)中山青年人才奖励金 

2020 年3月27日后毕业于教育部“世界-流大学建设高校”、泰晤士高等教育大学排名前100名的境外高校且回到中山全职工作的中山生源毕业生,可获得10万至30万元奖学金和就业补贴。 

(三)学历人才补贴 

(申领补贴的最大年龄均不超过45周岁)

1.在站博士后研究人员,可获最高72万元; 

2.博士(2022 年4月后企业新培养引进的博士,不含公务员和参公管理人员),补贴最高30万元;

3.硕士毕业生,2022年4月后企业新培养引进的全日制硕士,可获3万元生活补贴。 

(四)职称人才补贴 

1.正高级专业技术人员(年龄不超过45周岁)属2017年3月28 日后企业新培养引进的,可获30万元生活补贴及购房补贴。

2.副高职称专业技术人员(年龄不超过45周岁),属2022年4月后企业新培养引进的,可获3万元生活补贴。

(五)技能人才补贴

2022 年 4 月后新入选“中山工匠”的,可按档次分别获得1万元技能之星、5万元首席技师、10万元中山工匠奖励。

二.生活篇

(一)人才子女入学优待

 子女入读幼儿园、小学到初中享受政策照顾生待遇,优先安排。 

顶尖人才、特聘人才紧缺适用1-6层次高层次人才;博士、正高职称人才、中山市十大工匠的高技能人才、中山市首席技师以上高技能人才、广东省人才优粤卡持卡人才、优秀企业家人才、总部企业、领军企业、制造业龙头骨干等企业人才可获得优质公办学校入学名额。 

(二)人才就医绿色通道 

市人才医疗中心在全市亚甲医院门诊设立服务专窗、公立医院门诊设立绿色通道、为高层次人才、优秀企业家人才和离级技师以上技能人才及直系亲属(配偶、子女、父母)提供专人导诊服务。

 (三)人才幸福安居保障

 1.中山人才房

市镇(街)两级筹建5000套各类户型;

 2.青年人才驿站

可享受短期免费或低价居住待遇。

 3.公积金贷款额度上浮优待政策

对符合条件的人才在中山购买首套自住住房申请住房公积金贷款时提供上浮优惠,最高上浮5倍贷款额度,个人可享最高300万元,夫妻共同贷款可享最高540万元的低利率贷款。(以最新公积金政策为准)

(四)人才专属金融服务

高层次人才专享中山英才卡,享受专属金融服务,满足人才个性化资金需求。

来源:中山市人力资源与社会保障官网




作者:焦丽蓉

编辑:卢   敏

校审:马 莉    朱学明

终审:刘  曜