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牧原食品股份有限公司
人力资源管培生
职位诱惑:股票期权 岗位晋升 岗前培训
发布时间:2024年3月20日
点击人次:2472
岗位职责:
1、人才引进:承接公司战略目标和人才战略制定与落地,全面建立健全招聘体系,保障招聘目标达成。
2、干部管理:通过干部选拔与培养、干部评价与激励,做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。
3、绩效薪酬:建立并执行绩效薪酬管理制度,实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。
4、劳动人事:确保人力资源管理的合规性,构建员工幸福工程。
5、项目管理:参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目,确保组织绩效目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业;
2、执行能力比较强,沟通协调能力强
投递说明:
1、关注微信公众号:牧原招聘,进行线上网申;
2、电子邮件发送简历至:13108661699@wo.cn
牧原集团位于河南省南阳市,始创于1992年,历经30年发展,现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链,主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元,旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,养猪业务遍及全国24省(区)102市215县(区),2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+,技术人员1.2万+,智能装备160万台+。
牧原食品股份有限公司
领域:农、林、牧、渔业
规模:10000人以上
地址:南阳市龙升工业园区,牧原集团(王安路与信臣西路交叉口南100m)