招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西北民族大学
宣讲地点：常用场地 · 榆中校区致美楼203
点击人次：25
——国际化业务板块
一、【公司简介】
北汽福田汽车股份有限公司（以下简称“北汽福田”）成立于1996年，是隶属于北汽集团的国有控股上市公司，是中国品种最全、规模最大的商用车企业，已形成集整车、零部件、商业生态为一体的业务布局，产品和服务覆盖全球140多个国家和地区。北汽福田连续21年位居中国商用车行业销量第一，连续15年海外出口销量第一，累计销量1300万辆，海外累计销量突破125万辆。
二、【热招岗位】
1、国际营销类：国际营销（整车、零部件）、市场战略研究工程师、品牌传播、金融等；
2、产品类：产品规划工程师、 产品经理、产品认证工程师等；
3、服务配件类：新能源服务技术工程师、配件技术工程师、配件商务、配件销售等；
4、供应链类：工艺工程师、制造工程师、采购专员、包装设计、国际物流规划工程师、物流商务、质量等；
5、后台职能类：财务、人力、IT等。
1、本科及以上学历应届毕业生；
2、国家英语四级考试425分以上/小语种类专业证书，能按期取得毕业证、学位证。
四、【专业要求】
1、机械类专业：车辆工程、交通运输、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等；
2、语言类专业：法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、泰语、英语等；
3、新兴技术类专业：智能制造、自动化、电气工程、新能源科学工程、电子信息、通信工程、材料类等；
4、管理类专业：市场营销、工商管理、人力资源管理、品牌传播等；
5、经济学类：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类。
五、【福利待遇】
1、薪资
（1）入职一年内7000-12000元/月，年底13薪，综合10w-15W/年；
（2）驻外岗位另有提成＋驻外补贴＋艰苦地区补贴。
2、待遇
（1）基础保障：五险一金、过节费、节日慰问、生日福利、法定节假日、带薪年假等；
（2）安居生活：厂区食堂/餐饮补贴、员工宿舍/租房补贴、免费班车、北京落户资质等；
（3）人文关怀：定期员工体检、免费健身房、员工活动中心、党委/工会/团委活动等。
六、【招聘流程】
简历投递→AI面试→专业面试→线上测评→意向录用
² 邮箱投递：shixiaoyu6@foton.com.cn/lichutong@foton.com.cn；邮件命名：姓名＋学校＋专业＋意向岗位
² 
扫码投递：
30人
岗位职责：
1.市场研究与分析：深入了解目标国家的市场环境、消费者行为、文化差异和法律法规。
2.国际营销策略：制定适应不同国家和地区的营销策略，包括市场定位、产品适应性调整、价格策略等。
3.品牌国际化：确保品牌在不同文化背景下的一致性和吸引力，同时考虑本地化的需求。
4.多渠道营销：利用多种营销渠道，如数字营销、社交媒体、传统广告、公关活动等，来推广产品。
5.跨文化沟通：与不同文化背景的团队成员和客户进行有效沟通，理解并尊重文化差异。
6.合作伙伴关系管理：与海外代理商、分销商和其他业务伙伴建立和维护合作关系。
7.销售支持与培训：为海外销售团队提供支持和培训，确保他们了解产品特性和营销策略。
8.市场推广活动：策划和执行市场推广活动，包括参加国际展会、组织产品发布会等。
9.客户关系管理：建立和维护与海外客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。
10.风险管理：识别和评估国际市场的风险，制定相应的风险管理策略。
11.合规性与法规遵循：确保营销活动遵守目标国家的法律法规和行业标准。
12.数据分析与报告：收集和分析市场和营销活动的数据，定期向管理层报告营销效果和业务洞察。
13.创新与适应性：持续寻找新的营销方法和技术，适应不断变化的国际市场环境。
1.学历本科及以上，英语CET4 425分及以上(其他外语同等水平亦可)，外国语言文学类（阿拉伯语、西班牙语、德语、越南语、翻译、葡萄牙语、斯瓦希里语、俄语、英语等所有小语种）相关专业优先；
2.逻辑思维强，具备较强的沟通协调能力与人际交往能力；
3.具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队精神，抗压能力强；
4.熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；
5.能够接受长期驻外。
简历投递→AI面试→专业面试→线上测评→意向录用
20人
岗位职责：
(一)市场与商品规划方向（国内）：
1. 市场需求研究：开展海外产品、客户及应用场景调研，挖掘市场需求，支撑产品本地化开发。
2. 产品定义迭代管控：参与研发阶段产品概念及定义，开展竞争力分析管控，输出产品改进建议。
3. 全周期调研管理：结合产品生命周期各阶段，提报对应产品调研需求。
4. 竞品及销售数据分析：收集竞品信息并输出分析报告，定期分析产品销售数据，为业务决策提供支撑。
5. 跨部门协同推进：对接研发、生产团队，参与研发项目各阶段，提供业务支持，保障项目顺利推进。
(二)产品经理方向（驻外）
1.市场与竞品研究：开展区域应用场景、客户需求及竞品标杆研究，系统调研区域国情、产业、法规、税费、交通、汽车产业及竞品配置、报价、销量等信息，输出市场分析依据。
2.区域产品规划：负责中东北非区域产品规划、产品组合开发及产品策略制定，完成核心模块规划与落地应用。
3.产品开发管控：统筹区域产品定义、开发需求管理、商品概念报告编制，制定并管理商改计划，跟进商改项目落地推进。
4.价格策略管控：开展产品价值链设计、价格竞争力分析，完成区域产品价格定位与策略优化。
5.新品推广运营：负责区域新产品推广、市场导入及新品试销落地工作。
6.质量需求与技术支撑：开发海外产品质量需求，为市场提供技术支持。
1.学历本科及以上，英语CET4 425分及以上(其他外语同等水平亦可)，机械类（车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、新能源汽车工程、智能车辆工程）、自动化类（自动化、机器人工程、智能制造工程、工业智能等）、能源动力类（能源与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等）、电气类（电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等）电子信息类（电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、人工智能等）、计算机类（数字媒体技术、新媒体技术等）、交通运输类（交通运输、交通工程等）等相关专业优先；
2.逻辑思维强，具备较强的沟通协调能力与人际交往能力；
3.具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队精神，抗压能力强；
4.熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；
简历投递→AI面试→专业面试→线上测评→意向录用
20人
岗位职责：
(一)服务经理方向
1.服务网络运营管理：负责辖区服务网络开发、运营及服务商能力建设，组织服务商技术培训。
2.客户关系管理：处置重大客户投诉，维护高价值客户，提升客户忠诚度。
3.服务政策调研：完成服务政策调研、评估与市场信息收集。
4.索赔与质量管理：开展保修索赔管理，对区域质量问题进行分析管控。
5.服务活动执行：统筹落地辖区各类市场服务活动。
(二)服务技术支持方向
1.车辆维保检修：诊断车辆故障，制定并落地维修方案，按要求完成整车维修、保养与检测工作。
2.市场技术支持：输出重大问题技术解决方案，提供远程及现场技术支持，协调并回复市场服务技术需求。
3.客户沟通对接：同步维修方案、服务进度，做好客户沟通，保障服务透明化
1.学历本科及以上，英语CET4 425分及以上(其他外语同等水平亦可)，机械类（车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、新能源汽车工程、智能车辆工程）、自动化类（自动化、机器人工程、智能制造工程、工业智能等）、能源动力类（能源与动力工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等）、电气类（电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等）等相关专业优先；
2.逻辑思维强，具备较强的沟通协调能力与人际交往能力；
3.具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队精神，抗压能力强；
4.熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件；
5.能够接受长期驻外。
简历投递→AI面试→专业面试→线上测评→意向录用
