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所在学校：兰州理工大学
宣讲地点：兰工坪校区崇理楼502
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青岛盘古智能制造股份有限公司
公司简介：
青岛盘古智能制造股份有限公司成立于2012年，总部位于山东青岛，于2023年成功登陆深交所创业板（股票代码：301456），是一家专业从事集中润滑系统、液压系统及核心部件的研发、制造与销售的股份制企业。我们以自主创新为引擎，致力于为全球客户提供具备核心竞争力的智能制造整体解决方案。公司先后获得“国家专精特新‘小巨人’企业”、“高新技术企业”、“山东省瞪羚企业”、“青岛市企业技术中心”、“青岛市绿色工厂”等荣誉，彰显出强劲的创新活力与成长潜力。
我们以行业领先的核心平台为基石，诚邀青春同路人携手并进，在智能制造的黄金赛道上共绘创新蓝图：
1.风电领域绝对龙头：公司紧扣新能源发展浪潮，致力于推动绿色能源转型，在风电行业具备显著的竞争优势。国内风机集中润滑系统市场占有率超过60%，稳居行业第一。已实现与对维斯塔斯、西门子歌美飒、通用电气、金风科技、远景能源、东方电气、上海电气、三一重能等国内外头部企业的稳定合作。
2.全球业务加速拓展：以“青岛总部+上海研发中心”双核驱动，在德国、新加坡、泰国等地设立子公司，国际化进程迅速推进。
3.多元产业协同发展：产品广泛覆盖工程机械、轨道交通等领域，凭借稳定可靠的产品品质与技术实力，与中车股份、徐工集团等世界级企业保持深度合作。
4.液压技术持续突破：自主掌握核心技术，持续推动创新突破，成功自主研发出高端液压泵、阀、马达等关键液压元件，为液压系统的高效稳定运行提供了核心支撑。创新研发的液压变桨、液压偏航系统均达到国际先进水平。液压研发综合实力赢得全球市场的广泛认可。
5.产品矩阵不断丰富：公司在润滑与液压领域的基础上，已实现润滑油脂从研发到生产的一体化布局。凭借自主掌握的高端油脂核心配方，成功推出多项满足高效润滑需求的高端产品。同时，面向兆瓦级风电设备开发的联轴器等新产品一经上市，便迅速获得批量应用，以卓越性能赢得用户广泛好评，进一步拓展了公司产品的生态版图。
岗位介绍
一、液压研发工程师（5名）
6k~12k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体等相关专业
岗位职责:
1、负责液压系统、液压油缸、液压阀、液压泵等产品设计和技术支持工作；
2、协助完成系统调试工作并编写调试报告；
3、对项目进度进行跟踪管理。
岗位要求:
1、本科、硕士或博士学历，液压类相关专业；
2、会使用三维和二维制图软件、仿真软件；
3、勤奋，善于钻研新产品，抗压能力强。
二、机械结构设计师（5名）
6k~12k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体等相关专业
岗位职责：
1、根据客户需求和实际应用工况设计产品应用方案；
2、协调和解决生产过程及客户使用过程中的技术问题；
3、按要求编制技术资料。
岗位要求：
1、本科、硕士或博士学历，液压类相关专业；
2、会使用三维和二维制图软件、仿真软件；
3、勤奋，善于钻研新产品，抗压能力强。
三、物流工程师（2名）
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体、物流等其他理科专业相关专业
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库内物流设备的操作与维护；
3、负责仓库物资的装卸与配送；
4、负责仓库环境的维护与安全管理；
5、协助优化仓库存储布局，提高存储效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；
2、熟悉仓库管理流程和物流设备操作；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4、有较强的责任心，能够承受工作压力；
5、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
四、质量工程师（5名）
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体、物流等其他理科专业相关专业
岗位职责：
1、负责公司产品质量管理和控制工作，确保产品符合质量要求。
2、对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析、处理和改进。
3、参与制定和实施质量改进计划，提高产品质量和客户满意度。
4、负责质量数据的收集、整理和分析，为决策提供数据支持。
5、配合其他部门完成相关质量管理体系认证工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。
2、熟悉质量管理体系和质量管理工具方法。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、具备较强的分析和解决问题的能力。
5、有相关实习经验者优先。
五、设备管理工程师（2名）
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体、物流等其他理科专业相关专业
岗位职责：
1、负责公司设备的日常维护与管理。
2、参与设备的安装、调试、验收及故障排除工作。
3、根据设备运行情况，提出设备改进和优化方案。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。
2、具备良好的设备维护和故障排除能力。
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、熟练使用相关办公软件及设备管理软件。
六、精益经理（2名）
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体、物流等其他理科专业相关专业
岗位职责：
1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2、组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；
3、运用精益方法对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。
4、每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；
5、与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；
6、区域精益团队的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才；
7、标准流程下仓库的人力资源配置及现场标准人效核算；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备精益管理推动、实施经验的能力；
3、具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验；
4、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；
5、具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；
6、能独立推动具体专项改善；
七、业务经理
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
机械/车辆工程/液压/流体、英语等其他理科专业相关专业
岗位职责：
1、统筹安排各主机厂样机安装，处理风场、主机厂质量问题；
2、维护客户关系，配合大客户经理做客户/项目开发；
3、搜集行业内客户及竞争对手信息，做好信息管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销类、工科类相关专业；
2、能适应高频次出差；
3、学习能力、沟通协调能力强，形象气质佳。
八、管培生
6k~10k/青岛/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
车间轮岗学习，根据公司和个人意愿进行定岗划分。
福利待遇：
1、行业竞争力薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终分红，综合薪酬竞争力十足；
2、长期价值绑定：核心岗位可参与股权激励，与公司共同成长、共享上市红利；
3、专项奖励：技术创新奖、特殊贡献奖、市场开拓奖等，鼓励突破与创造。
4、、无息购房借款：入职满 2 年且符合条件者，可申请无息借款，助力在青岛安家落户；
5、政府人才补贴：符合青岛市政策的毕业生，可享受住房补贴、一次性安家费等各类人才优惠；
6、住宿：提供员工宿舍，配中央空调、洗衣机、免费 WIFI等；
7、餐饮：员工餐厅提供特色三餐，享受餐费补贴。
联系方式：
联 系 人：张先生
联系电话：17657091192
联系邮箱：hr@paguld.com
联系地址：山东省青岛市高新区科海路77号
8人
岗位职责：
1、负责研发部产品方案的生产转化；
2、执行工艺管理制度，制定生产作业指导书；
3、负责生产工序平衡和效率提升工作；
4、负责产品质量问题分析和生产改善工作；
1、本科以上学历，机械设计、电气工程、自动化等专业；
2、熟悉数控机床编程操作者优先；
3、熟悉CAD设计软件者优先；
联系方式：李先生13685326501 邮 箱：liqiang@paguld.com
可以直接电话联系或者将简历投递至邮箱
01富有竞争力的薪酬福利政策
1、月薪6000-10000元；每年根据工作表现进行年度调薪；
2、实施股权激励，让您真正成为我们的事业合伙人；
3、签订劳动合同，缴纳五险一金；
4、无息购房借款政策，助力青岛安家落户；
5、丰厚的年终奖金；
6、提供员工宿舍，宿舍环境好，配备空调、洗衣机、WIFI等；
7、享有餐费补贴，提供员工食堂，四菜一汤；
8、符合条件的毕业生按规定享受政府人才补贴政策，包含人才住房优惠政策、住房补贴等；
9、享受免费员工体检、结婚和生育喜金、节日礼品等各类福利；
10、娱乐学习设施丰富，配备足球场、乒乓球室、台球室、图书室等，定期开展团建活动。
02 畅通的职业发展通道
1、师带徒。从职场新人到合格员工，学生到职业人的无缝转换。
2、岗位轮换。多岗位学习实践机会，找到个人职业兴趣与企业需求的最大公约数。
3、培训发展。完善的培训体系，拥有外部培训、国外出差学习等各种机会。
4、内部晋升。晋升通道顺畅，晋升机会多，不再担心怀才不遇的烦恼。
5、平台优质。上市企业，快速发展，渴望人才、重用人才、发展人才。
8人
岗位职责：
1、各岗位轮岗学习，从基础岗位做起，重点培养。
2、培养过程中，结合个人意愿和公司需求，完成定岗（主要为管理方向，如人力资源、采购、市场等）。
1、本科以上学历，专业不限。
2、有上进心，沟通协作能力强，有班干部或校干部经验者优先。
3、脚踏实地，不眼高手低。
联系方式：李先生13685326501 邮 箱：liqiang@paguld.com
可以直接电话联系或者将简历投递至邮箱
01富有竞争力的薪酬福利政策
1、月薪6000-10000元；每年根据工作表现进行年度调薪；
2、实施股权激励，让您真正成为我们的事业合伙人；
3、签订劳动合同，缴纳五险一金；
4、无息购房借款政策，助力青岛安家落户；
5、丰厚的年终奖金；
6、提供员工宿舍，宿舍环境好，配备空调、洗衣机、WIFI等；
7、享有餐费补贴，提供员工食堂，四菜一汤；
8、符合条件的毕业生按规定享受政府人才补贴政策，包含人才住房优惠政策、住房补贴等；
9、享受免费员工体检、结婚和生育喜金、节日礼品等各类福利；
10、娱乐学习设施丰富，配备足球场、乒乓球室、台球室、图书室等，定期开展团建活动。
02 畅通的职业发展通道
1、师带徒。从职场新人到合格员工，学生到职业人的无缝转换。
2、岗位轮换。多岗位学习实践机会，找到个人职业兴趣与企业需求的最大公约数。
3、培训发展。完善的培训体系，拥有外部培训、国外出差学习等各种机会。
4、内部晋升。晋升通道顺畅，晋升机会多，不再担心怀才不遇的烦恼。
5、平台优质。上市企业，快速发展，渴望人才、重用人才、发展人才。
5人
岗位职责：
1、根据客户需求和实际应用工况设计产品应用方案；
2、协调和解决生产过程及客户使用过程中的技术问题；
3、按要求编制技术资料。
1、本科、硕士学历，机械类相关专业；
2、熟练操作三维和二维设计软件；
3、沟通协调能力强，责任心强。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
5人
岗位职责：
1、负责液压系统、液压油缸、液压阀、液压泵等产品设计和技术支持工作；
2、协助完成系统调试工作并编写调试报告；
3、对项目进度进行跟踪管理。
1、本科、硕士或博士学历，液压类相关专业；
2、会使用三维和二维制图软件、仿真软件；
3、勤奋，善于钻研新产品，抗压能力强。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
5人
岗位职责：
1、统筹安排各主机厂样机安装，处理风场、主机厂质量问题；
2、维护客户关系，配合大客户经理做客户/项目开发；
3、搜集行业内客户及竞争对手信息，做好信息管理。
1、本科以上学历，市场营销类、工科类相关专业；
2、能适应高频次出差；
3、学习能力、沟通协调能力强，形象气质佳。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
1人
岗位职责：
1.健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；
3.运用精益方法对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。
4.每月对精益管理工作改善项目进行汇总、检查、评价、考核；
5.与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；
6.区域精益团队的建设与管理，管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才；
7.标准流程下仓库的人力资源配置及现场标准人效核算；
1.本科及以上学历；
2.具备精益管理推动、实施经验的能力；
3具备丰富的仓储现场管理与持续改善实操经验；
4.具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；
5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；
6.能独立推动具体专项改善；
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
5人
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责公司设备的日常维护与管理。
2. 参与设备的安装、调试、验收及故障排除工作。
3. 根据设备运行情况，提出设备改进和优化方案。
4. 完成上级领导安排的其他相关工作。
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。
2. 具备良好的设备维护和故障排除能力。
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用相关办公软件及设备管理软件。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
5人
岗位职责：
1. 负责公司产品质量管理和控制工作，确保产品符合质量要求。
2. 对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析、处理和改进。
3. 参与制定和实施质量改进计划，提高产品质量和客户满意度。
4. 负责质量数据的收集、整理和分析，为决策提供数据支持。
5. 配合其他部门完成相关质量管理体系认证工作。
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。
2. 熟悉质量管理体系和质量管理工具方法。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力。
5. 有相关实习经验者优先。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
5人
岗位职责：
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2. 负责仓库内物流设备的操作与维护；
3. 负责仓库物资的装卸与配送；
4. 负责仓库环境的维护与安全管理；
5. 协助优化仓库存储布局，提高存储效率。
1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；
2. 熟悉仓库管理流程和物流设备操作；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4. 有较强的责任心，能够承受工作压力；
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
邮箱投递简历 → 初试/笔试 → 复试 → 录用签约 → 报到
