【就业指导】浙江省台州市人才引进政策

2025年5月15日   点击人次: 113   

为加强高水平创新型人才队伍建设,集中优质资源培育科创型企业,蓄势赋能新质生产力,促进高层次创业创新人才汇聚台州,特征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队。

一.创业人才(项目)的主要扶持政策

1.项目资助

新入选的“500精英”领军、高端、特优、高级人才,给予最高2000万元、1000万元、600万元、200万元资助。其中资助最高额的10%可作为快速启动资金。“一事一议”引进顶尖人才(团队)创业项目的,创业资助按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确。

2.场所扶持

对领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高2000、1000、600、200平方米3年免租创业场所,或给予相应租金补贴;已产业化的领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高4000、3000、2000、1000平方米3年免租标准厂房,或给予相应租金补贴。“一事一议”引进顶尖人才(团队)创业项目的,免租创业场所或租金补贴按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确。

3.二次追加扶持

人才创业企业注册(需人才到位后)10年内,当年度主营业务收入达到500万元以上的,按照当年度主营业务收入的3%给予奖励,累计最高不超过1000万元。人才创业企业注册(需人才到位后)10年内,当年度升规入库的(或生物医药类企业获得中国、欧美日药品注册证明文件或新药临床许可时),按入库后的前 3年(含入库当年)内新购设备投入、新65发生研发投入的各15%以及新增产业化空间租金,再给予资助,再次资助最高不超过1000万元。上述投入依据不重复计算。

4.贷款贴息

人才创业企业贷款1000万元以内的,按3%年利率标准给予贷款贴息补助(贷款实际利率低3%的按实际利率给予贷款贴息补助)。享受期为首次贴息后5年内,自创业项目发文认定起申请,申请资助时间应在企业注册后(需人才到位后)10年内。

二.创新人才的主要扶持政策

产业经济领域新认定或新入选“500精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才,按人才年薪的 60%,5年内分别给予用人单位每人

每年最高100万元、80万元、70万元、60万元薪酬补助。上述产业经济等相关领域人才的年薪一般需在30万以上,年薪指的是工资薪金,其他收入不计入。

三. 其他政策待遇

上述人才还可享受最高300万元的房票补贴,最高200万元的安家补贴,最高80万元的生活(租房补)贴,以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。新入选社保未缴纳在台州的创新人才(产业经济领域高端以上,社会事业领域特优以上),可按照《台州市柔性引才实施办法》(台人才领〔2023〕31号)要求申请按照柔性引进人才享受相关奖励政策。

来源:台州市人力资源与社会保障官网

作者:焦丽蓉

编辑:卢   敏

校审:马 莉    朱学明

终审:刘  曜