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所在学校：西北民族大学
宣讲地点：榆中校区致真楼102
点击人次：224
浙江环洋兴华新材料有限公司招聘简介
一、公司简介：
浙江环洋兴华新材料有限公司成立于2023年7月，占地面积600余亩，注册资本10亿元，位于浙江省宁波市青峙化工新材料产业园，是一家致力于打造国内一流碳三产业链循环经济产业示范项目的现代化化学新材料公司。公司主要由由宁波环洋新材料股份有限公司和宁波北仑交通投资集团共同投资组建。
宁波环洋股份有限公司是一家环氧氯丙烷上下游产品研发、生产、销售一体化的高新技术企业，建有省市两级企业工程技术中心、省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心等多个科研平台，先后荣获“国家专精特新小巨人企业”，“宁波市制造业单项冠军示范企业”、“2019-2022年宁波‘亩均效益’领跑者”、“宁波市制造业亩产英雄500强”、“宁波市工业企业亩均效益领跑者综合20强”、“宁波市五星级基层党组织”等多个奖项和荣誉。
宁波北仑交通投资集团为市属国有资产授权经营公司，公司资产上千亿元，资信评级保持国内最高AAA级。
作为一家新设立的化工新材料企业，本公司将实施以人为本、科技兴企战略，为有志于化学新材料事业的精英人才提供了施展才华的平台，诚邀精英人才前来加盟，携手共进，齐绘美好前程。
二、招聘流程：
由宣讲（招聘会）——面试——offer——体检——签约组成。
三、招聘岗位：
招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 学历 |
化工工艺员 | 200 | 化工相关专业 | 大专、本科及以上 |
质检分析 | 20 | 化工相关专业 | 大专、本科及以上 |
电气工程师 | 20 | 电气自动化等相关专业 | 大专、本科及以上 |
机械工程师 | 15 | 机械制造及自动化等相关专业 | 大专、本科及以上 |
自动化仪表工程师 | 10 | 仪表自动化等相关专业 | 大专、本科及以上 |
化工工程师 | 20 | 化工相关专业 | 本科及以上 |
环保工程师 | 5 | 安全、环境、化工等相关专业 | 本科及以上 |
安全工程师 | 5 | 安全、环境、化工等相关专业 | 本科及以上 |
化工国内外贸易 | 5 | 化工、营销、英语等相关专业 | 本科及以上 |
会计助理 | 5 | 会计、财务类相关专业 | 本科及以上 |
行政人事 | 5 | 工商管理、人力资源、化工等相关专业 | 本科及以上 |
四、福利待遇：
1、年薪10万-16万（税前）：基本工资+绩效+津贴+福利等。
2、公司为员工提供工作餐补贴免费食宿，宿舍配备有洗衣机、空调等家电，并有通勤车免费接送上下班。
3、提供团队建设活动经费，提供带薪年休假等。
4、为照顾员工身体健康，每年免费提供健康检查。
5、为保障员工切身利益，一经录用即缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五、大学生发展通道：
入职前期在生产一线锻炼，锻炼期满根据个人的表现及潜质，进入技师/工程师序列，最高可到首席技师/总工程师，如有管理潜质，可进入管理序列，成为管理干部。
六、联系方式：
许老师：0574-55223900/18067116637/xuhechao@zjdeqiang.com
汪老师：0574-55223900/15856089102/wangzhimin@huanyanggroup.cn
200人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司生产要求，完成本岗位生产作业任务。
2、按规定进行交接班，及时发现和处理生产各种异常现象。
3、及时、准确、规范的填写各类工艺记录。
任职资格：
1、能适应倒班工作（四班两倒）。
2、有责任心、踏实、能吃苦耐劳。
3、本科及以上学历，化工专业或有化工类企业生产操作优先。
4、无不良嗜好，无相关经验的可以提供学习培训。
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5人
岗位职责：
岗位职责：
1、进行财务核算，报送各类财务报表。
2、定期与银行对帐，掌握公司现金、银行收支情况，做好日记帐工作。
3、负责公司发票的申验、验旧、开具、代开等，做好使用记录与存档。
4、负责开具各项票据。
5、协助进行规上企业、高企、各项政府政策补贴的申报。
任职资格：
1、本科及以上，财会专业。
2、具有3年以上相关工作经验。
3、熟练操作计算机及相关财务软件。
4、工作细致、认真负责，具备良好的沟通能力。
5、必须要有会计中级资格证，注会优先。
6、完成领导交代的任务
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5人
岗位职责：
岗位职责:
1. 负责化工产品的国内外贸易活动，确保交易的顺利进行。
2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应的解决方案。
3. 跟踪订单执行情况，确保产品按时交付并满足质量要求。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好的关系。
2. 能够独立完成任务，具备高效的工作能力。
3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成项目目标。
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5人
岗位职责：
职责描述：
1、起草安全生产相关规章制度，收集安全、环保等法律法规。
2、编制起草安全活动计划并推动执行。
3、起草安全生产各类应急预案。
4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规。
5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。
6、负责处理日常过程会议记录、日报周报等记录汇总工作。
7、负责处理安全环保其他文字性相关工作
8、组织进行安全教育培训，主要包括三级教育，专项安全培训，建立档案
9、组织开展安全宣传和评比活动，推广先进经验。
10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。
11、负责处理安全环保其他文字性相关工作。
12、负责处理跟进职业卫生相关模块化管理。
13、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，安全、化工相关专业。
2、具备较好的逻辑思维能力，具有较好的文字和口头表达能力。
3、具备较强的责任心，团队协作精神，善于学习，能吃苦耐劳，愿意在基层岗位轮岗锻炼。
4、无不良嗜好，无相关经验的可以提供学习培训。
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5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责环保设施设备日常管理和运行工作。
2、参与修订相关设施设备制度、安全操作规程等并执行。
3、及时检查环保设施设备运行情况，调整工艺运行参数，并进行统计分析和上报。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，环境相关专业。
2、具备较好的逻辑思维能力，具有较好的文字和口头表达能力。
3、具备较强的责任心，团队协作精神，善于学习，能吃苦耐劳，愿意在基层岗位轮岗锻炼。
4、无不良嗜好，无相关经验的可以提供学习培训。
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20人
岗位职责：
岗位职责：
1、完成研发/工艺总监安排的各项科研开发/设计项目任务。
2、在研发项目中，负责提出配方方案，进行方案测试。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、高分子化学，化学工程与工艺等相关专业。
3、熟悉实验室常用仪器设备，能够独立或合作开展产品的研究开发工作。
4、具有一定的英语专业资料阅读与写作能力，能熟练运用计算机及常用办公软件。
5、具备较好的逻辑思维能力，具有较好的文字和口头表达能力。
6、具有良好的团队协作精神，品行良好。
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10人
岗位职责：
1、熟悉化工电气/仪表/设备，负责现场电气/仪表/设备的维修，处理生产设备中电气/仪表/设备相关问题；参与检修计划，定期开展电气/仪表/设备的保养和维护；
2、参与化工电气/仪表/设备的选型，对接工程管理部门开展整改或者扩建项目中电气/仪表/设备专业的工程内容，协调设计单位和建设单位开展整改及建设工作的实施；
3、负责DCS/PLC控制系统（如中控软件）硬件和软件的维护和管理；按工艺要求进行系统的组态变更和调试，并依据相关制度做好记录；
4、协助部门经理完成其他部门管理工作。
任职要求：
1、大专、本科学历；电气、机电、自动化等相关专业；有工作经验优先。
2、具备较强的责任心，善于学习，能吃苦耐劳，愿意在基层岗位轮岗锻炼。
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15人
岗位职责：
1、熟悉化工电气/仪表/设备，负责现场电气/仪表/设备的维修，处理生产设备中电气/仪表/设备相关问题；参与检修计划，定期开展电气/仪表/设备的保养和维护；
2、参与化工电气/仪表/设备的选型，对接工程管理部门开展整改或者扩建项目中电气/仪表/设备专业的工程内容，协调设计单位和建设单位开展整改及建设工作的实施；
3、负责DCS/PLC控制系统（如中控软件）硬件和软件的维护和管理；按工艺要求进行系统的组态变更和调试，并依据相关制度做好记录；
4、协助部门经理完成其他部门管理工作。
任职要求：
1、大专、本科学历；电气、机电、自动化等相关专业；有工作经验优先。
2、具备较强的责任心，善于学习，能吃苦耐劳，愿意在基层岗位轮岗锻炼。
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20人
岗位职责：
1、熟悉化工电气/仪表/设备，负责现场电气/仪表/设备的维修，处理生产设备中电气/仪表/设备相关问题；参与检修计划，定期开展电气/仪表/设备的保养和维护；
2、参与化工电气/仪表/设备的选型，对接工程管理部门开展整改或者扩建项目中电气/仪表/设备专业的工程内容，协调设计单位和建设单位开展整改及建设工作的实施；
3、负责DCS/PLC控制系统（如中控软件）硬件和软件的维护和管理；按工艺要求进行系统的组态变更和调试，并依据相关制度做好记录；
4、协助部门经理完成其他部门管理工作。
任职要求：
1、大专、本科学历；电气、机电、自动化等相关专业；有工作经验优先。
2、具备较强的责任心，善于学习，能吃苦耐劳，愿意在基层岗位轮岗锻炼。
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20人
岗位职责：
岗位职责:
1.负责对新材料进行质量检测和分析
2.确保产品符合相关质量标准和要求
3.及时发现并解决质量问题，提出改进措施
1.具备良好的实验室操作技能和数据分析能力
2.熟悉相关质量检测方法和标准
3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通
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5人
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的组织与协调，确保办公环境的顺畅运作；
2. 组织实施人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系管理等；
3. 处理公司内外部公文，起草、审核及归档各类文件，保证信息流转的准确性；
4. 策划并执行公司各类会议及活动，保障会议决议的有效落实；
5. 监督公司后勤管理，提升员工工作体验，促进团队协作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备良好的文字功底，能够独立撰写公文、报告及宣传材料；
3. 熟练掌握办公软件，具备高效的信息处理能力；
4. 优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的跨部门事务；
5. 有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境。
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